Projekt systemowy 2010
- Szczegóły wtorek, 22, marzec 2016 19:12 OPS Obrazów Odsłony: 3459
Projekt systemowy pn. "NOWE UMIEJĘTNOŚCI TO KAPITAŁ PRZYSZŁOŚCI - program aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie Obrazów"
Projekt polega na aktywizacji osób bezrobotnych,
korzystających ze świadczeń pomocy społecznej,
w wieku aktywności zawodowej.
Planowany okres realizacji projektu :
01.03.2010r.-31.12.2010r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VII. Promocja Integracji Społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
przez ośrodki pomocy społecznej.
ZADANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU
Zadanie 1 : AKTYWNA INTEGRACJA
Zadanie 2 : PRACA SOCJALNA
Zadanie 3 : ZASIŁKI I POMOC W NATURZE
Zadanie 4 : ZARZĄDZANIE PROJEKTEM
Zadanie 5 : PROMOCJA PROJEKTU
AKTYWNA INTEGRACJA - realizowana będzie poprzez zawarcie i prowadzenie 9 kontraktów socjalnych z uczestnikami projektu.W ramach kontraktów socjalnych zostaną wykorzystane narzędzia aktywnej integracji z grupy instrumentów aktywizacji zawodowej i edukacyjnej zgodnie z predyspozycjami Beneficjentów projektu.
PRACA SOCJALNA - realizowana będzie przez 2 pracowników dotychczas zatrudnionych, kontynuację 1 pracownika socjalnego oraz nowe zatrudnienie pracownika socjalnego w ramach dotacji EFS (łącznie 1,5 etatu) na rzecz poprawy funkcjonowania beneficjentów i ich rodzin w środowisku, rozumiana jako działalność zawodowa pracowników socjalnych. Działalność ta ma na celu pomoc we wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie, poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.
ZASIŁKI I POMOC W NATURZE - beneficjenci zakwalifikowani do udziału w projekcie zostaną objęci wsparciem dochodowym w postaci wypłat świadczeń pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów ustawy o pomocy społecznej w formie zasiłków celowych i okresowych.
ZARZĄDZANIE PROJEKTEM - prowadzone będzie przez Zespół w skład którego wchodzą:
-
koordynator projektu
-
księgowy projektu
-
pracownicy socjlni
Główny zakres realizacji projektu należy do pracowników socjalnych.
PROMOCJA PROJEKTU - odbywać się będzie poprzez:
-
zamieszczenie na dokumentach związanych z realizacją projektu informacji o współfinansowaniu ze środków EFS oraz obowiązujących logotypów
-
oznakowanie budynku i pomieszczeń oraz wyposażenia i sprzętu zakupionego w ramach projektu
-
poinformowanie uczestników o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej
-
zakup materiałów promocyjnych
-
utrzymanie i aktualizację strony internetowej
-
zakup roll-up do wizualizacji projektu itp.Opracowane będą i wydrukowane ulotki informacyjno promocyjne , plakaty.
Zakładanymi reazultatami twardymi projektu jest :
- zawarcie i zrealizowanie 9 kontraktów socjalnych
- odbycie 2 szkoleń zawodowych przez 9 osób
- odbycie indywidualnego poradnictwa psychologicznego,
- indywidualnych rozmów - konsultacji z doradcą zawodowym (przed i w trakcie szkoleń)
- warsztatów - treningów motywacyjnych, pozytywnego myślenia, rozwoju osobistego, komunikacji i umiejętności społecznych
- warsztatów z zakresu aktywizacji zawodowej.
9 osób zakończy udział w projekcie uzyskaniem statusu osoby gotowej do podjęcia zatrudnienia i uzyska zaświadczenia o zdobyciu nowych kompetencji i umiejętności umożliwiających aktywizację zawodową w ramach projektu.
Ponadto projekt przyczyni się do osiągnięcia rezultatów miękkich dotyczących :
- osobistych predyspozycji i umiejętności : zmiany postaw, umiejętności rozwiązywania problemów, zwiększenia odpowiedzialności za własne decyzje, wzrostu pewności siebie, podniesienia motywacji do działań zmierzających w kierunku aktywizacji zawodowej
- poprawy umiejętności praktycznych, umiejętności napisania listu motywacyjnego i życiorysu, podstaw obsługi komputera, marketingu sprzedażowego
- poprawy umiejętności komunikacyjnych, przeprowadzania rozmów z pracodawcą , umiejętności sprecyzowania własnych potrzeb, podbudowania poczucia własnej wartości , zmiany postaw
- zdolności motywacyjnych : wzrostu zaangażowania w zakresie poszukiwania pracy, aktywniejszego poszukiwania pracy, podniesienia motywacji do działań zmierzających w kierunku aktywności zawodowej ,
9 osób wyposażonych będzie w wiedzę i umiejętności w zakresie uzyskania i utrzymania zatrudnienia, zmiany postaw dotychczas utrudniających znalezienie pracy, zwiekszenie motywacji do samodzielnych działań mających na celu poprawienie sytuacji życiowej i zawodowej a w efekcie końcowym podjęcie i utrzymanie pracy.